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寧夏水務(wù)投資集團有限公司 2023年招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2023-08-30 10:35:22         

寧夏水務(wù)投資集團有限公司以下簡(jiǎn)稱(chēng)“水投集團”是自治區人民政府批準設立的國有獨資公司,2008年11月29日掛牌成立,注冊資本金11.41億元。主要承擔自治區部分公益性、準公益性、經(jīng)營(yíng)性水務(wù)項目、環(huán)保項目開(kāi)發(fā)、建設、運營(yíng)和管理等工作。水投集團下屬控(參)股26家公司,員工3000余名。現根據企業(yè)發(fā)展需要,水投集團面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。具體事宜如下:

、招聘原則

堅持黨管人才,堅持德才兼備、以德為先,堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì )公開(kāi)招聘的方式,擇優(yōu)招聘懂專(zhuān)業(yè)、會(huì )管理、善經(jīng)營(yíng)的優(yōu)秀人才。

    二、招聘企業(yè)及崗位

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     三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.原則上為18周歲以上、各崗位要求具體年齡(具體年齡以應聘人員有效身份證上的日期為準,自公告發(fā)布之日起計算);

3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

4.遵紀守法,品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行國有企業(yè)工作人員的義務(wù),無(wú)不良記錄;

5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)重大疾病和心理障礙;

6.服從崗位調劑;

7.法律法規規定的其他條件;

8.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的;國家法律法規、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規定不能從事聘崗位的不得報名。

9.與用人單位管理人員(管理崗位及職能部門(mén)人員)有親屬關(guān)系(直系血親和三代以?xún)扰韵涤H屬)的,不得應聘用人單位相應崗位。

(二)崗位條件

1.數字化部軟件架構師崗(1人)

學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

專(zhuān)業(yè)要求:軟件工程、計算機專(zhuān)業(yè);

其他要求45周歲以下,具有5年以上軟件開(kāi)發(fā)或項目管理經(jīng)驗,軟件項目系統分析和架構設計經(jīng)驗,精通Oracle、MySQL等數據庫及SQL開(kāi)發(fā),熟悉SpringMVC、Redis、Dubbo,myBatis等;有大型系統軟件架構設計成功案例的優(yōu)先;其他有相關(guān)證書(shū)、職稱(chēng)、獎項或業(yè)績(jì)突出人員可適當放寬條件。

2.數字化部軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)崗前端1人)

學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷;

專(zhuān)業(yè)要求:軟件工程、數學(xué)、通信工程及計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

其他要求40歲以下,3年及以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,具有扎實(shí)的JavaScript語(yǔ)言基礎,熟練web開(kāi)發(fā)、小程序開(kāi)發(fā)、公眾號H5開(kāi)發(fā),具有跨平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟練使用Vue、js、Echarts可視化圖表等流行的前端框架與插件,具有前端模塊化、組件化設計能力,熟練使用HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery、Bootstrap等基本前端技術(shù),熟練使用Git/SVN版本管理工具;其他有相關(guān)證書(shū)、職稱(chēng)、獎項或業(yè)績(jì)突出人員可適當放寬條件。

3.數字化部軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)崗后端2人)

學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷;

專(zhuān)業(yè)要求:軟件工程、數學(xué)、通信工程及計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

其他要求40歲以下,3年及以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟練使用數據庫Mysql、Oracle,精通SQL,熟悉標準SQL的語(yǔ)法,能使用HTML5、CSS3、JavaScript,熟練使用VUE前端框架,熟練使用軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工具、相關(guān)項目管理工具,熟練使用SpringMVC、SpringBoot、Spring Cloud等開(kāi)發(fā)框架,熟練使用Git/SVN版本管理工具,熟練使用Maven,熟悉Nginx/Tomcat,熟悉Hadoop架構框架,擁有行業(yè)大數據項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,具備設計與開(kāi)發(fā)能力;其他有相關(guān)證書(shū)、職稱(chēng)、獎項或業(yè)績(jì)突出人員可適當放寬條件。

、報名程序

(一)報名

1.發(fā)布公告:通過(guò)寧夏國資委官網(wǎng)、寧夏水投集團官網(wǎng),符合條件者均可報名,每人限報1個(gè)崗位,多報的均視為無(wú)效報名。

2.報名時(shí)間:2023年8月30日至9月3日,崗位報名人數未達到開(kāi)考比例的可適當延長(cháng)報名時(shí)間。

3.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式,報名者在規定時(shí)間通過(guò)金數據軟件報名。

4.報名要求:報名者按金數據程序報名鏈接要求填寫(xiě),對所提交資料的真實(shí)性、完整性負責,信息不全或錯誤、標注不清、資料提交不完整的,發(fā)現與事實(shí)不符的,視為無(wú)效報名,取消應聘資格。

(二)資格審查

1.資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。招聘領(lǐng)導小組對應聘者提供的報名材料進(jìn)行資格審查,不符合應聘條件的,取消應聘資格。

2.報名截止后進(jìn)行資格初審,對通過(guò)資格初審的人員,電話(huà)或短信通知進(jìn)行現場(chǎng)資格復審,報名結束后3日內未接到通知的,視為資格審查未通過(guò),不再另行通知應聘者。資格復審時(shí)需提供由戶(hù)口所在地公安局開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明和銀行出具的個(gè)人征信報告原件。

3.現場(chǎng)資格復審需準備材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷驗證報告、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jì)證明以及無(wú)犯罪記錄證明和個(gè)人征信報告等證明材料原件及復印件。

以上資格審所需資料需提供原件及復印件各1份,核驗后原件退回。

五、組織考試

(一)考試形式

根據報名和資格審查情況,采用筆試+面試形式。

(二)考試內容

筆試主要測試應聘人員相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識掌握情況;實(shí)操主要采取現場(chǎng)實(shí)際操作方式,測試應聘人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)、崗位技能熟練度等方面內容。

面試采取結構化或半結構化方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應聘者與崗位相適應的綜合素質(zhì)、工作期望、專(zhuān)業(yè)契合度和人崗相適度等方面內容。

(三)開(kāi)考比例

1.筆試

招聘崗位需求人數與通過(guò)資格審查人數達到13及以上開(kāi)考。

2.面試

面試按照招聘崗位需求人數與面試人數達到13的比例,最低不得低于1:2,從高分到低分確定參加面試。

(四)考試時(shí)間、地點(diǎn)及組織形式

1.根據用人單位確定的考試形式,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.組織形式:采取線(xiàn)下形式進(jìn)行。

(五)考試總成績(jì)的計算

“筆試+面試”的崗位:考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

(六)公布成績(jì)

筆試結束1日后、面試結束2日后,電話(huà)或短信通知考生成績(jì)。

六、公示錄用

1.背景核查

由寧夏水務(wù)投資集團有限公司及用人單位相關(guān)工作人員對擬錄用人員進(jìn)行背景核查,通過(guò)打電話(huà)了解情況、查閱資料等方式,核實(shí)其職位匹配度以及是否存在違法違紀或受處分等相關(guān)情況。有不宜考察的情形或考察不合格的考察對象,將取消其擬錄用資格,視情況按綜合成績(jì)排名由高到低的順序進(jìn)行遞補。

2.綜合考察

按照招聘崗位人數要求,招聘工作領(lǐng)導小組根據應聘者的綜合得分情況,對入圍的考察對象進(jìn)行綜合評價(jià),確定擬錄用人員名單,提交水投集團招聘領(lǐng)導小組會(huì )議。

3.公示錄用

1對擬錄用人員在用人單位公示欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響用的,取消用資格。對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩用,待查清后再決定是否。

2公示結束后通知擬錄用人員進(jìn)行體檢。確保聘用人員具有能夠正常履行職責的身體條件,體檢照機關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標準進(jìn)行。公司或應聘者對體檢結果有疑問(wèn)的,可按有關(guān)規定提出復檢。

3通知身體健康且符合崗位工作要求的擬錄用人員在規定時(shí)間內辦理入職手續。用人員無(wú)正當理由逾期(自接到用通知5日內)不報到的,取消用資格。

4錄用人員按照《寧夏水投集團勞動(dòng)管理辦法》辦理入職和試用手續,試用期6個(gè)月,試用期記入勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)且轉正考核合格的,方可聘,試用期業(yè)績(jì)表現或考核不合格的,終止試用期,不予聘用。

七、薪酬福利

錄用的人員與用人單位簽訂正式《勞動(dòng)合同》,按照用人單位薪酬管理辦法核發(fā)薪酬,并依法繳納社會(huì )保險。

、相關(guān)要求

1.應聘者報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通,因電話(huà)不暢通導致無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責任由應聘者自負。

2.凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜,由招聘領(lǐng)導小組研究決定。

3.本次招聘不指定面試輔導用書(shū),不舉辦且未委托任何機構舉辦面試輔導培訓班,任何充當命題組、專(zhuān)業(yè)培訓機構等名義的輔導班、輔導網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等,均與寧夏水投集團招聘無(wú)關(guān),本次招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等),請您提高警惕。

4.招聘期間,不接受應聘人員及家屬來(lái)訪(fǎng)。

5.未盡事宜,由水投集團負責解釋。

 

聯(lián)系人及電話(huà):張女士  0951-5552673

              韓女士  0951-5552091

   

附件: 寧夏水投云瀾科技股份有限公司招聘報名表https://jinshuju.net/f/s3HPRY


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